关于党群主管事迹材料(范本2篇)

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关于党群主管事迹材料(范本2篇)

党群主管事迹材料2篇

【篇1】党群主管事迹材料

乡镇党委主要事迹材料

目录

第一篇:乡镇党委主要事迹材料

第二篇:乡镇党委副书记的主要事迹

第三篇:乡镇党委书记主要事迹

第四篇:乡镇党委书记主要事迹

第五篇:乡镇党委先进事迹材料

正文

第一篇:乡镇党委主要事迹材料

**镇位于**县西北部,行政区划面积1189平方公里,耕地面积42万亩,下辖28个行政村、12个自然屯,农业人口57676人。镇党委下设45个党支部(其中村党支部28个),党员总数1298人。近年来,**镇党委积极开展"三级联创"活动,围绕发展抓创建,创建"五好"促发展,全镇经济社会有了长足的发展。XX年,被国务院评为第二次全国农业普查先进集体;被省农委评为全省乡(镇)农村信息化示范单位。XX年,被省畜牧局评为全省畜牧兽医科技推广先进集体。

一、打造"四型"领导班子,提高执政能力促发展

一是持之以恒,打造"学习创新型"班子。以党委理论中心组学习为载体,以建设学习型党组织为目标,班子成员坚持每个月至少集中学习一次,重点学习各种思想理论、法律法规、政策方针等。通过学习,班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。XX年,**镇党委学习型党组织建设工作被评为全省典型,并在全省座谈会上进行经验介绍。二是以诚相待,打造"团结共事型"班子。坚持民主生活会制度和领导点评制度,广泛开展批评与自我批评,做到干有目标,赶有方向。通过召开党委会议、阶段性工作总结会、疑难问题研讨会、书记面对面谈心等多种形式,党政一把手和班子成员经常交流通气,协商办事,共同决策,有效地增强了班子的战斗力和凝聚力。三是坚持原则,打造"民主集中型"班子。制定并严格执行《党委议事规程》,对于重大事项坚持集体研究,民主决策,决不搞"一言堂"和"家长制"。做到事前有请示,事中有沟通,事后有汇报。四是严格要求,打造"勤政廉政型"班子。实行工作交办制、督查督办制和廉政建设群众评议制,确保了班子成员勤政廉政。三年来,为创建"五个好"乡镇党委,促进**大发展,班子成员每人年均加班在60天以上,党政主要领导几乎没有休过双休日。镇、村领导班子成员未发生一起违法违纪事件。

二、建设"五好"党员队伍,发挥先锋作用促发展

一是提升党员素质培训教育。以镇党校为学习基地,将干部素质提升活动与党员远程教育、学习型党员创建等活动有机的结合一起,坚持周二干部例会学习制度、以会代训制度,在广大党员干部中形成了自觉学习、主动学习、终身学习的良好氛围和习惯。一年来,共组织党员学习20余次。二是开展亮名践诺活动。每名党员佩戴党徽、党员示范户挂牌、工作承诺上墙,接受群众监督和督促,以实际行动为支部和群众做出贡献。XX年,各支部承诺事项132件,已办结105件,正在办理的27件。三是推进"三培养"工程。建立了致富能手、党员、党员致富带头人"三本台帐",制定了培养计划,深入推进了"三培养"工程。XX年,全镇共发展22名致富能手党员,帮助42名困难党员脱贫,培养23名党员成为致富带头人。四是创新党建活动载体。借助"七。一""十。一"等特殊历史时期,组织知识竞赛、农民职工环城跑、书法比赛等一系列寓教于乐的党建活动,效果非常显著。一年来,共组织各类活动16次。

三、建立"四项"长效机制,形成强劲动力促发展

一是建立工作规范机制。以目标管理责任制为核心,制定出台了创建"五个好" 乡镇党委目标管理责任制,建立健全了党委决策程序和议事规则、学习制度、包村制度、分包工作战线制度等20多项制度,确保各项工作高效有序运行。二是建立为民服务机制。将无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作做为一项工作制度常抓不懈,全镇458名无职党(请您支持..)员主动领取了工作岗位。XX年,共为群众提供服务近万件,得到了群众的高度评价和认可。三是建立督查考核机制。采取定期与不定期相结合、抽查与普查相结合、访农户与看业绩相结合等方式进行工作督查,每月通报一次,年终汇总,并根据《目标管理责任状》进行量化考核。四是建立目标奖惩机制。实行奖优罚劣,奖勤罚懒。根据考核得分定奖励津贴和下乡补助,并把考核得分记入党员干部业绩档案,作为年度评优评先和推荐提拔的重要依据。这些长效机制的建立为**镇的发展注入了持久的动力。

四、加快"五个"小康建设,推进富民强镇促发展

一是加快特色园区建设,稳步增加农民收入。按照"园区引领、基地壮大、产业支撑"的发展思路,建立了红峰千亩葡萄示范园、新民千亩白瓜科技示范园、胜利千亩果树示范园、民主千亩烤烟示范园和新丰千头生猪基地、永发千头圈养小尾寒羊基地,实现了全镇经济收入与农民收入双提高。XX年,全镇农村经济总收入实现6.89亿元,同比增长18.9%,农民人均纯收入达到7303元,同比增长17.8%。二是加大小城镇建设,不断增强发展后劲。借助省、市、县将**镇打造为全省40个重点建设小城镇的有利契机,党委积极争取财政、建设、规划、交通等部门的支持,科学规划、统筹推进、彰显特色、打造亮点,小城镇建设取得非常大的变化,水、电、路等各项基础设施日益完善,教育、卫生医疗、文化等各项基础服务功能日趋完备,已可与全省重点小城镇相媲美。三是加大招商引资力度,不断加快工业发展速度。采取土地招商、产业招商、以商招商等方式大力招商引资。几年来,共有30多个招商引资企业落户**镇,招商资金达近亿元,规模较大的企业有14家,为**镇积蓄了丰富的建设发展资金。镇政府也连续三年获县招商引资二等奖。四是加快推进新农村建设,逐步改变农村新面貌。党委采取"各村自筹一部分、向上争取一部分、招商引资一部分"的方式,全力加强新农村建设。目前,全镇共改造泥草房XX余户,住房砖瓦化率达72%。20个村完成了自来水安装,入户率达79%。通村通乡公路硬化率达到100%,新民村实现了村内道路100%硬化。五是加快社会事业建设,始终保持社会大和谐。坚持"抓信访保稳定、抓安全保生产、抓严打保平安"的思路不动摇,集中攻坚,竭力打造"平安**",实现了"四无"(无群体性械斗、无恶性刑事或民转刑案件、无集体上访或越级上访现象、无安全生产事故)目标,为推进富民强镇营造了良好的发展环境。

第二篇:乡镇党委副书记的主要事迹

乡镇党委副书记的主要事迹

该同志于XX年4月调入某某镇,担任某某镇党委副书记。虽然调至某某不到一个月,在镇党委政府的正确领导,同事的大力支持下能迅速进入角色,有效开展工作,各项工作取得了一定的成绩,得到了领导和同事的一致赞同。

一、学习方面。该同志能够深入学习党的十七大及十七届四中全会的精神,认真领会科学发展观,努力学习党在农村的各项方针政策,为各项农村工作的开展奠定理论基础。同时,认真学习有关于“三农”方面的法律法规,极大提升依法办事的能力。同时,自我加压,不断要求进步,努力提升综合素质。目前正在省委党校读在职研究生。

二、新农村建设工作。新农村建设是党中央,国务院一项重大惠民举措,是一项系统的民生工程。该同志能够深切领悟党和国家的方针政策,在镇党委政府的领导下开展新农村建设工作。我镇现有4个新农村建设点,该同志根据上级领导指示及工作考评要求,根据各建设点实际情况,做好新农村建设的宣传教育工作。狠抓拆除旧房、改水改厕等与农民、农村密切相关的工作,超前完成了上级下达的各项任务要求。在领导的大力支持下,积极争取资金,已成功争取到3个点的改厕项目资金,切实为农民做了实事,使得新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十个字的目标深入人心。

三、信访维稳工作方面。该同志有较强的责任意识,原则性强,以身作则,廉洁自律,群众威信高。在镇领导的带

领下,在全镇村干部的积极配合下,对我镇的矛盾纠纷进行排查,并能有效整合一切力量对存在的矛盾纠纷进行及时化解。到目前为止,已成功调处矛盾纠纷6起,其它矛盾纠纷也正在高效调处中。

四、包村工作方面。包村工作是镇党委政府整体工作的一个缩影,也是全镇工作的一个重要组成部分。该同志根据镇领导的安排,负责安仁村的包村任务。工作中,该同志始终将干部队伍建设放在包村工作首位,平时抓好村组干部理论学习和业务培训,确保了所有问题不出村,消化在基层第一线;
计划生育工作方面,该同志深入摸排对象,狠抓四术落实,抓好社会抚养费征收,抓好计生政策宣传及计生服务,使计划生育工作排位由以前长期倒数,在短短一个月内提升到中上等水平。同时为村里争取项目资金,村委会办公楼改建项目等正在运筹落实,建成后,必将极大改善村委会的办公条件。

五、其它分管方面的工作。在党群政法工作中,该同志根据上级各部门的相关要求,结合我镇实际,帮助各职能部门机关工作制定各项工作实施方案并监督工作开展。同时还积极争取领导支持,改善老干部的福利待遇;
积极建议并争取领导支持,改善党员副职干部的办公条件;
维护团结同事,使全镇上下更加凝心聚力,确保全镇工作的顺利开展。

二o一一年五月三十日

第三篇:乡镇党委书记主要事迹

XX年7月,**同志通过**市乡镇党委书记公开招考,调任**党委书记。到任后,他埋头苦干,勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。XX年乡党委被中国共产党**县委评为"五好乡镇党委",综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下:

一、抓班子带队伍

**同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持"书记抓、抓书记",在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设:针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点,坚持以身作则、率先垂范,坚持以制度管人管事,狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理,适时帮助广大干部解决后顾之忧,使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强;另一方面抓好村支部班子建设:到任伊始,通过走访摸排,发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上,调整林园、中坪、青山3个村支部书记,并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉"后进支部"的帽子。

二、抓发展谋跨越

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口,**同志多方奔走、四处协调,一年多来,争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖,惠及4200多名群众,农网改造仅剩青山村尚未收尾,村道公路硬化累计完成50公里,新建桥梁2座,完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构,助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式,在全乡范围内发展魔芋XX亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒;打造生态养殖小区一个,发展适度规模养殖户26户;依托盐井河采育场旅游资源,新建星级农家乐5家;年均转移富余劳动力XX余人次,实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐

过去的盐河,遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来,**同志带领全乡干部扎实开展"下访寻问题、下村解难题"活动,共排查梳理遗留问题56件,其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元,目前遗留问题历史已全部解决,此举既遏制了屡屡发生的越级上访又恢复了党委政府的公信力。随后,在全乡范围内扎实开展理想信念教育活动,对广大党员开展"魂系党、心系祖国、情系人民"的三系教育。对广大干部开展"学会求是、学会做事、学会处世"的三学会教育。对广大群众开展"感知中国特色社会主义制度的优越性、感知党和国家政策法规的实惠性、感知新一届党委政府工作思路的时效性"的三感知教育。通过教育,现在的盐河政通人和、群众安居乐业,党委政府的信任度和满意度均达到98%以上。

第四篇:乡镇党委书记主要事迹

乡镇党委书记主要事迹

XX年7月,**同志通过**市乡镇党委书记公开招考,调任**党委书记。到任后,他埋头苦干,勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。XX年乡党委被中国共产党**县委评为"五好乡镇党委",综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下:

一、抓班子带队伍

**同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持"书记抓、抓书记",在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设:针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点,坚持以身作则、率先垂范,坚持以制度管人管事,狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理,适时帮助广大干部解决后顾之忧,使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强;
另一方面抓好村支部班子建设:到任伊始,通过走访摸排,发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上,调整林园、中坪、青山3个村支部书记,并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉"后进支部"的帽子。

二、抓发展谋跨越

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口,**同志多方奔走、四处协调,一年多来,争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖,惠及4200多名群众,农网改造仅剩青山村尚未收尾,村道公路硬化累计完成50公里,新建桥梁2座,完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构,助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式,在全乡范围内发展魔芋XX亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒;
打造生态养殖小区一个,发展适度规模养殖户26户;
依托盐井河采育场旅游资源,新建星级农家乐5家;
年均转移富余劳动力XX余人次,实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐

过去的盐河,遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来,**同志带领全乡干部扎实开展"下访寻问题、下村解难题"活动,共排查梳理遗留问题56件,其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元,目前遗留问题历史已全部解决,此举既遏制了屡屡发生的越级上访又恢复了党委政府的公信力。随后,在全乡范围内扎实开展理想信念教育活动,对广大党员开展"魂系党、心系祖国、情系人民"的三系教育。对广大干部开展"学会求是、学会做事、学会处世"的三学会教育。对广大群众开展"感知中国特色社会主义制度的优越性、感知党和国家政策法规的实惠性、感知新一届党委政府工作思路的时效性"的三感知教育。通过教育,现在的盐河政通人和、群众安居乐业,党委政府的信任度和满意度均达到98%以上。

第五篇:乡镇党委先进事迹材料

旧县镇位于马龙县的西部,介于曲靖市与**市两大城市之间,距曲靖42公里,**93公里,距马龙县城20公里,昆曲高速公路、昆沾铁路、宜马公路横穿全镇而过,是**进入曲靖的第一镇。全镇有国土总面积266.4平方公里,有总耕地面积4万亩。有总人口30076人,7025户,辖9个村民委员会、1个居民委员会、100个村民小组。xx年,全镇农业总产值完成9250万元,农村经济总收入完成7307万元,农村经济纯收入完成4845万元,农民人均纯收入完成1750元,财政总收入完成720.56万元,粮食总产1208万公斤,烤烟总产值3300万元,畜牧业总产值完成2715万元,乡镇企业完成营业收入10852万元。集镇西南面2公里是奇、险秀丽的香炉山、九龙湖风景区,东面7公里是风景优美的休闲度假山庄黄金城,与诸葛山、绿大地构成了方圆20平方公里的文化产业园。镇党委下设10个党总支(一个机关党总支,9个农村党总支),73个党支部(8个机关党支部,65个农村党支部),有党员921名。镇党委牢牢抓住镇情,抢抓一切发展机遇,创新开拓,注重实效,狠抓各项工作落实,使全镇呈现出经济发展、社会稳定、民族团结、人民安居乐业、党的建设长足发展的大好局面,为全面建设小康、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。xx年被市委、市政府分别表彰为交通工作先进集体、三年国际优质烟生产先进乡镇,被市委宣传部、市教育局表彰为“双合格”家庭教育工作先进示范镇,被县委、政府表彰为教育工作先进单位等多项表彰。

抓学习,强素质,聚集强大合力

有先进的理论指导,才有正确的前进方向。多年来,镇党委借助党校、各种函授学习培训、报刊、网络、书本等文化载体,增强全体党员、领导、干部职工的政治敏锐性、提高政治鉴别力和政策水平,改善知识结构,不断提高理论水平和党性修养,用学习指导工作实践、用工作成效检验学习效果,始终做到“四个”结合。一是与学习教育活动相结合。抓住“双为”教育、“xxxx”重要思想学习、保持共产党员先进性教育活动等契机,加强全体党员干部职工对党的路线、方针、政策的学习理解。在全体党员中深入开展了集中学、专题学、交叉学、邀请专家学者指导学、流动党员上门学等“五学”和“夜学、夜议、夜谈、夜访、夜训”五夜活动,在多形式、多渠道学习的基础上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、群众观和利益观,使思想得到升华、大局观念得到强化,始终做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。二是与旧县实际相结合。立足旧县实际,创造性地把“xxxx”重要思想和科学发展观、党的xx大、xx届五中全会精神及省、市、县党代会精神等先进理论运用到旧县党的建设、旧县经济社会发展、旧县产业结构调整、旧县“三个文明”建设等实际工作中,做到用先进理论作指导、建队伍、促发展。三是与建设学习型机关相结合,先后建立并完善了党委理论中心学习制度,周一政治日学习制度,干部轮(培)训制度等8项学习制度,把干部职工的理论与培训纳入制度化、规范化管理的轨道。四是与干部职工的文化水平提高相结合。认真解决工学矛盾,挤时间到学校参加函授学习,努力拓宽视野,提高驾驭市场经济的能力。全体党员干部职工通过形式多样,深入扎实的学习教育,为旧县经济社会及各项事业的发展提供了强大的理论支持、思想保障。

抓协调,强班子,树立崭新形象

抓班子、强合力。一是加强领导班子自身建设,领导班子在群众中树立了很好的威信。今年,结合乡镇党委换届选举工作,积极配合县委选配好领导班子,使班子的结构更趋于合理,战斗力、凝聚力和号召力进一步得到增强。新一届班子成立后,首先通过坚持民主集中制和党委中心组学习制度,建立和完善党委工作制度、民主生活会制度、党委议事制度、廉政建设制度等十四项制度,增强了班子合力,在决策中做到“正确意见集中好,分歧意见处理好,否定意见说服好”,形成了心往一处想,劲往一处使的良好工作作风,增强了班子的团结。要求职工做到的,班子首先做到。在第二、三批先进性教育的满意度测评中,群众评价镇领导班子是一个团结务实、高效廉洁的班子,满意度达到了100%。二是加强村级领导班子建设,增强基层的战斗堡垒作用。在xx年“两委”班子换届选举中,镇党委坚持“多换思想少换人,不换思想再换人”的原则,先后调整了村委会干部8人。调整充实了村党支部成员65人。调整的干部当选率达95%。通过第三批先进性教育活动的开展,村党支部的后进面由活动前的20%减少到2.5%,村级干部也自律、自觉,改变了少数干部中存在的“软、懒、滑”的工作作风,求真务实,密切联系群众,较好地发挥了农村基层组织的作用。

搞协调、促发展。三年来,镇党委始终注重协调好“四方面”的关系,有力地促进了全镇各项工作的全面发展,树立了崭新的形象。一是处理好民族关系。旧县镇是一个汉、回、苗、彝民族杂居大镇,处理好民族关系、维护好民族团结是促进旧县经济社会发展的前提。几年来,镇党委始终把贯彻民族政策、发展民族经济、化解民族矛盾、处理民族热点难点问题作为工作的重中之重,树正气,压邪气,扭风气。处理问题一视同仁,不怕得罪人,敢于碰硬,先后投入30万元建设三星坝水、电、路、话等基础设施;
先后投入3万余元新修梳罗湾进村公路;
先后投入10万余元新修照和村完小和卫生所。后进村变成了先进村,各民族互通有无,互通婚姻,心往一处想,力往一处使,齐心协力建设旧县全面小康社会。二是处理好军民关系。几年来,镇党委以“双拥”工作为契机,以“军民一家亲”为主要目的,积极为驻训部队提供好住宿、饮食、交通、通讯等服务。去年,结合“510”工程的实施,积极为驻训部队提供衣、食、住、行等服务,协调烟站等单位无偿提供1万多平方的住房,协调驻地群众帮驻训部队架通了水电。“民拥军、军爱民”,军民联手投资70万元修通了3公里长的“军民一条街”。xx年被市委、市政府评为了“拥军优属”先进单位。三是处理好地企关系。服务好企业是建设服务型政府的重要内容,为配合60万吨悬窖水泥生产线的新建、昆曲高速公路扩建、昆沾铁路复线建设等,镇党委成立专门的领导小组,抽调精兵强将,积极为企业做好征地、用电、通讯、信息等服务。确保了各项工程的顺利开工。赢得驻地各企业的好评,塑造了服务型政府的良好形象。四是处理好上下关系。旧县的发展,离不开上级的关心,离不开各级领导的支持。镇党委政府四方争取,积极协调,争取外援。三年来,上级党委政府共向旧县注入了28000余万元资金完成了一、二期基本烟(农)田建设、小房子土地开发整理、漂浮育苗池建设、现代化烟站建设,多方的投入为旧县经济的腾飞注入了强大的经济活力。同时,发扬自力更生精神广泛动员群众为了旧县经济发展投工投劳。

抓廉政,建制度,建立高效政府

廉洁从政是对一个党员干部的基本要求,优质高效是基层政府的建设目标。几年来,镇党委班子始终坚持用模范的行为带队伍,用廉洁的行为树形象,把廉洁从政、优质高效融入到一言一行、要求到一事一人,贯穿到工作始终,使党委、领导、班子、个人在群众中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉,在社会上形成了高效、廉洁、团结的崭新形象。

镇党委坚定不移贯彻落实民主集中制原则,凡大事、要事坚持个别酝酿,集体研究,民主集中,会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性,为旧县经济、社会的全面、快速发展,为决策的科学、正确提供了有力证明。领导班子坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终珍视和正确行使党和人民赋予的权力,坚持公平公正、不徇私情,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为,用领导廉洁自律的规定约束自己。要求他人做到的,班子成员必须首先做到;
始终保持严谨作风,带头执行党的各项纪律、制度和规定,带头树立“xxxx”的社会主义荣辱观,严格按照“八个坚持、八个反对”的要求, “已不正难以正人”的原则,在工作和生活中努力做到:一是严格遵守经济纪律,不以权谋私,在镇机关建设、财政投资项目、施工队伍选择方面,坚决不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,不进一次馆子。二是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔使用的规定,选贤任能,唯才是用,发挥他们的聪明才智。三是始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和以民为本的马克思主义群众观,狠抓党风廉政责任制的落实。四是不断完善各项制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头问题,组织相关部门制订“机关干部文明公约”、“机关干部八不要行为准则”、“机关工作人员公务活动用餐规定”及“机关干部管理办法”等制度,普遍推行了政务、村务、校务和财务公开,实行“组帐村管,村帐镇管”制度,上墙公示,接受社会、群众、舆论的监督,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

抓经济,促发展,建设全面小康

发展才是硬道理。旧县镇党委始终把经济建设作为各项工作的中心,始终把增加群众收入贯穿于工作的全程,通过深入走访、调研,并结合镇情,明确了“粮烟富镇、工业强镇、三产活镇、科教兴镇”的工作思路,以工业的理念经营农业和农村,用大项目促大发展,夯实基础设施建设,强化支柱产业,主攻优势产业,实现了全镇经济的快速增长。

新型集镇拉动新农村建设车头。旧县镇党委始终把小城镇建设作为拉动经济社会快速发展和推进新农村建设的龙头工程来抓,立足长远,高起点、高标准、高质量、高效益规划建设城镇,盘活土地资源市场,健全城镇管理制度,改革城镇建设投融资体制,坚持投资主体多元化原则,采用“群众集资、农民建街”,“以地生财、以财建镇、以镇招商、以商富农”以及“企业运作”和争取上级扶持等多种方式筹措城镇建设资金1500余万元,完成宜马路、顺通街、九龙街、丰收路、幸福路五条650万平方米街道建设、改扩建集镇饮水管道、新建中心客运站和营业性商品用房,种植风景树900余株,硬化、美化、亮化、净化了城镇环境。同时为保证集镇的可持续发展,专门成立了集镇管理中心、集镇发展中心,负责集镇的规划、招商、发展、管理工作,并以小城镇建设为载体,积极“引外龙、扶强龙、兴小龙、育新龙”,大力发展“龙头”企业,引进东玉有限公司投资8000万元成功改造原水泥二厂,新上了管桩生产线,年实现产值1.8亿元;
引资1.2亿新建天恒60吨旋窑水泥生产线,预计年底将建成投入生产;
投资800余万元的砂浆拌合厂正在洽谈中;
投资18亿元占地7平方公里的云南省香炉山青少年野外夏令营活动基地的签字仪式已完成,项目建成后,集镇规模将由现在的3平方公里扩大到10平方公里。集镇的发展,带动了交通运输业、餐饮服务业、文化产业、沿线经济等产业的发展,目前,全镇有个体工商户617户,年实现营业收入3700余万元;
有出租车67辆,客运三轮车130辆,年实现收入230余万元;
年接纳和输送富余劳动力1500余人。集镇逐步形成了集农、工、商、贸、旅游为一体的综合性小集镇,现被列为省级示范集镇,市级中心集镇。

优质烤烟驱动富民车轮。优质烤烟生产是旧县镇近年培育的主要支柱产业,到目前为止,收购量就占全县收购总量的四分之一。镇党委政府紧紧围绕打造烤烟专业镇的目标和“提质量、增效益、出品牌”的工作思路,以质量管理为核心,以标准化栽培为前提,以qtp模式为手段,在“特”字上下功夫,在“精”字上做文章,积极探索旧县烤烟可持续发展的路子。一是以治水为突破,解决烤烟生产“命脉”。三年来,全镇共投入资金3500余万元,完成了几沃水库、花园山小(一)型水库、梁家田小(二)型水库的除险加固工程,完成了红桥小流域治理、高堡农业综合开发、小房子土地开发整理及旧县、白塔烟水配套等64件水利工程,完成管网配套15000余亩、水浇地7000余亩、改善灌溉面积23100余亩,治理水土流失13平方公里,解决集镇及26个村组2281户9193人6560头大牲畜的饮水困难。

二是以政策扶持为动力,激活生产积极性。严格执行国家烤烟生产“双控”政策,稳定面积、稳定规模,根据烟叶市场走势及烤烟生产面临的实际情况,千方百计调动农民的种烟积极性,实行苗、肥、膜、药补贴及烤房的新改建补贴,推行烤烟生产风险调节金制度,努力调动各级干部群众抓烟的积极性。并采取责任分摊、比例分成的办法,进行“一体化”管理,实行镇村两级烤烟生产目标管理严格工效、绩效考核,有效激活了农民的生产积极性。三是以质量技术为目的,打开“黄金通道”。坚持“科技兴烟”战略,进一步强化育苗技术措施, 广泛开展个性化指导与零距离服务活动,努力创办各级各类示范样板,突出抓好漂浮育苗、小苗假植、平衡施肥、适期移栽、合理密植、病虫防治、成熟采摘等关键环节与技术措施,改善了烟叶质量,提升了亩均产量与效益。xx年规模化种植烤烟19000亩(其中:优质烟15000亩),改变了靠数量增效益的生产模式,走上了以质量求效益的发展模式,创下了烤烟“双控”以来的“六个之最”。即:收购时间最短,等级合格率最高,收购秩序最好,降级损失最低,收购均价最高(均价12.73元),群众得实惠最多,实现总产值3300万元,人均增收110元,实现了政府、企业、市场和烟农“四满意”,取得了企业信赖,打开了“黄金通道”。三年来,共承办市以上各种现场会23次,树立了旧县烤烟的品牌。xx年全镇种植烤烟21147亩,计划收购287.61万公斤,预计实现产值3600余万元,农业人口人均增收120元。

教育又增强大后劲。治穷先治愚。旧县镇党委政府始终把“科教兴镇”放在优先发展的战略位置,不断深化学校建设投融资体制改革,采取“社会捐资、政府挤资、企业(老板)投资、教师垫资、银行贷款、农民捐资”等多种方式,三年筹措建设资金900余万元,改善教育教学环境20余所,改造、新建龙海、小房子、高堡、照和、袜度、红桥六所完小,新建、改造危房9960m2,使全镇危房改造率达到了90%,等于进行了第二次“普六”,教育教学水平位居全县第一,多次得到了上级的表彰和肯定。为“科教兴镇”奠定了坚实基础,为旧县发展增添了强大后劲。

新兴产业舞起强镇龙头。一是狠抓农业产业结构调整。按照“围绕市场调结构,依靠科技增效益,突出特色创市场”的工作思路和“用资源换产权,用项目换资金,用企业发财换地方经济发展”的招商理念,利用交通、区位、土地资源优势,引进绿大地、祥龙亚麻公司、博胜牧场等8家龙头企业,投资3000余万元发展苗圃、油桉、亚麻、食用菌、四季香椿、日本象牙萝卜、皇竹草等多项生态农业,加快了全镇农业产业结构调整步伐。二是抓好文化产业。围绕建成20平方公里文化产业园的目标,紧紧抓住香炉山、九龙湖、诸葛山、黄金海岸沿线自然景观及人文资源优势,积极创造优良环境,提供优质服务,用市场化运作的机制科学经营文化产业,实现文化产业投资市场化、社会化、多元化,目前已引进了绿大地、黄金城的开发,并组建起3支农村文化业余宣传队、8个文化个体户、3个图书室、18家文化娱乐场所,为向全镇人民提供丰富精神文化产品创造了先机。三是大力发展特色养殖。投资6万元,引进100头大河乌猪在小房子进行示范养殖,通过典型引路,示范带动全镇畜牧业的发展。

“三村四化”新农村建设典型不断涌现。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标,按照村“五通”(通路、通电、通水、通电话、通广播电视)和户“五有”(人均有一亩高稳产农田,户均有一口沼气池,有一个水龙头或一个水窖,有一幢人畜分居、整洁实用的住房,有一条通村到户的硬化道路或水泥街心路)的工作要求。定计划、定目标、定措施、定联系领导和单位,不断加大投入,不断加大工作力度,发动群众积极参与建设、先后涌现出乌龙箐和石山两个市级“三村四化”新农村建设示范点,小房子、迟家湾、曹家房、三星坝四个县级“三村四化”新农村建设示范点,在它们的示范带动下,其它十四个村也红红火火开展“三村四化”新农村建设,极大地改善了生产生活条件和人居环境。

几年来,镇党委带领广大党员干部群众,克服了集镇搬迁尾欠资金较大的压力(下欠890余万),克服了频繁的自然灾害大压力,克服了干部调整和调动较快、人员少、新手多的压力(三年来,旧县调出38人),克服了工作量大的压力(烤烟占全县的四分之一,高速公路扩修及昆沾铁路修建征地2100余亩,涉及1600户农户,兑现资金3000 余万元),各项工作稳中求进,发展速度和发展态势明显好于很多地方,多项工作受到了市、县两级的表彰和肯定。目前,旧县上下齐心协力,财政收入大幅增长,集镇建设长足发展,工业企业不断壮大,新农村建设步伐加快,各项事业蓬勃发展,社会秩序持续稳定,人民群众安居乐业,为“xxx”开好局、起好步创造了必要的条件。

乡镇党委书记事迹材料范文

xx乡镇党委先进事迹材料

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【篇2】党群主管事迹材料

[事迹材料]乡镇党政办主任先进个人事迹材料

  乡镇党政办主任先进个人事迹材料

  xx同志,女,1985年2月出生,2003年4月加入中国共产党,2007年6月大学毕业参加工作,2010年9月考上公务员分配到xx镇,曾任xx镇妇联副主席、文明办主任、党政办副主任等职,现任党政办主任兼妇联主席。

  从2007年6月参加工作至今,xx同志始终兢兢业业,恪尽职守,连续6年考核优秀,三次获得xx市级优秀共产党员荣誉称号。从塘下的大学生村官到xx的普通公务员,变的是工作地点,不变的是为民办实事的情怀;
从文书到文明办主任到党政办主任兼妇联主席,变的是工作内容,不变的是务实干事的信念,从刚出校门的学生到乡镇干部,妻子,母亲,变的是人生角色,不变的是清廉的正气。她立足岗位,严格要求,勤勤恳恳,尽心尽力,踏实工作,是爱岗敬业的表率。

  一、认真学习、提高自身素质。

  无论环境和岗位如何变化,她始终坚信学习是做好工作的前提,是提升素质、改进作风、推动工作的内在动力。多年来,她自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,时刻把“为人民服务”作为自己的自觉行动。“大海行舟,不进则退”,她充分利用各种培训和会议的有利时机,加强对党的理论及业务知识的学习,同时虚心向同事、群众学习,向先进典型学习,时刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,自觉维护党和政府形象。

  二、勤勤恳恳、当好参谋助手。

  党政办工作事务繁多,为确保各项工作有序运转,她明确办公室人员职责分工,紧扣“办公室分工不分家”原则,加强科室人员协调合作;
对各科室、各工作片、基层站所的反映诉求,她积极办理,及时做到上情下达、下情上达,并按照制度调配资源,做到资源使用效率最大化。积极与镇班子领导沟通,及时了解领导各阶段工作重点,协助领导做好科室、村居工作对接及数据收集,第一时间为领导提供全面、准确的信息作参考;
帮助领导处理日常性工作事务,做好来访单位、群众的接待;
做好市委市政府各项工作督查督办,严格把握时间节点,确保督查工作及时落实、上报。

  三、脚踏实地、践行岗位职责。

  她有空时经常下村走访,了解掌握群众的意见要求。有一次,碰到一个老党员反映因生病住院生活困难问题,认真听取老人的心声后,她马上联系社会事务办争取到了1500元临时生活困难补助,帮老人宽心,此后每逢重要节假日都上门慰问。在下村走访过程中,她发现一户村民房屋墙壁破损,没有承重柱子,只有用石块堆砌并用几根细木板夹着,住着六口人,十分危险,但因该户村民上有80多岁的老母亲,下有3个年幼的孩子需抚养,家里只有一个劳动力,靠打散工维持生计,连基本生活都成问题,更别提维护住房了。了解这一情况后,她立马与社会事务办和住建部门对接,为这家人办理了低保边缘户,同时申请到了困难户危房改造补助资金,她说:房子改造好后,下暴雨和刮台风时,她再也不用胆战心惊了。另外,她还利用妇联的平台和资源,为养老院老人、留守儿童等贫困对象送去温暖。

  作为一名普通的基层干部,她没有惊天动地的豪举,也没有轰轰烈烈的事迹,但她始终以务实清正廉洁要求自己在平凡岗位上执着追求,干好本职工作,得到了领导、同事和群众的一致好评。

  

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